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Vol. 13 Núm. 25 (2022): Primer Semestre
Vol. 13 Núm. 25 (2022): Primer Semestre
ISSN: 0719-7551
Vol. 13 Núm. 25 (2022)
Acceso abierto
Estudios
Las grabaciones subrepticias del trabajador en la empresa: Un análisis de su licitud como medio de prueba en los procedimientos...
Fernando Andrés Daller Gutiérrez
10.5354/0719-7551.2022.65089
Jun 2022
El presente trabajo intenta exponer argumentos que permiten descartar los principales fundamento...
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Estudios
Propuesta metodológica para el estudio del tema: libertad religiosa en la relación laboral
Susana Sousa Machado
10.5354/0719-7551.2022.61467
Jun 2022
Este artículo parte del reconocimiento de la pluralidad de la sociedad con-temporánea donde la p...
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Estudios
Teletrabalho e inobservância do direito à desconexão
Adelmo José Pereira
10.5354/0719-7551.2022.61579
Jun 2022
O trabalho tem como objetivo verificar quais são os tipos de danos causados e as suas respectiva...
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Estudios
Aspectos sociais e históricos da precarização do trabalho docente no Brasil frente à progressão da agenda neoliberal
Mike Ceriani de Oliveira Gomes, Pilar Lima de Souza
10.5354/0719-7551.2022.61576
Jun 2022
Este artigo visa analisar as mudanças legislativas e culturais referentes ao avanço ...
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Estudios
A ultratividade da norma coletiva: Estudo comparado entre o Direito Português e Brasileiro
Murilo Siqueira Comério, Maria Vitória Galvan Momo
10.5354/0719-7551.2022.59016
Jun 2022
O objeto deste estudo corresponde ao regime de sobrevigência ou ultrati-vidade da norm...
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Estudios
Da proteção jurídica conferida ao trabalhador migrante no Brasil: ponderações quanto a Lei 13.445/2017
Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson, Susane Maciel de Oliveira, Kamilla R...
10.5354/0719-7551.2022.58370
Jun 2022
O presente trabalho trata do tema sobre o trabalhador imigrante, sendo abor-dado a partir na Lei...
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Estudios
Covid-19 é uma doença ocupacional para os profissionais de saúde?
Alana Cristina Martins Gomes Prado, Ana Virgínia Moreira Gomes
10.5354/0719-7551.2022.64604
Jun 2022
Este estudo analisa as possibilidades da covid-19 ser legalmente considerada uma doença ocupacio...
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