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Call for Papers to the Special Issue "The 100th Anniversary of Orlando Fals Bord's Birth: the Legacy of a Feeling-Thinking Sociology" and to our miscellaneous articles section, open to submissions in Spanish, Portuguese, and English. 

Deadline for submissions: November 28, 2025. 

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Characteristics of Women Who Perform Less Unpaid Domestic Work

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Abstract

This study reviews which variables influence the hours of unpaid work of actively working women in heterosexual two-parent households, where both work. It analyzes whether the variables that promote female labor participation contribute to the reduction of unpaid work and evaluates whether the classic variables of oppression, such as social class, age and membership in indigenous groups, interact to increase it. The methodological approach is quantitative, descriptive, and non-experimental, employing univariate, bivariate, and multivariate analysis techniques on data from the 2015 National Time Use Survey, the only survey in Chile that has measured free time. The results reveal that the variables that favor female labor participation (belonging to the highest income quintile, higher education of the woman and the partner, and older age) do not have an effect on the reduction of their unpaid work, but the variable that most difficult paid work (presence of children under 5 years old) is the one that increases it the most. Finally, an intersectional analysis confirms that in the hours of unpaid work there is an interaction effect between class, age and ethnic inequalities, with the increase in social class being the most homogenizing factor.

Keywords:

Women , Unpaid work , Co-responsibility , Sexual division of labor , Intersectional approach

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